Van ploeteren naar plezier op je werk: Transformeer je team in 5 modules
Meer dan 1000 teams hebben deze training doorlopen en zijn nu niet alleen effectiever, maar werken ook met meer plezier samen.
In elke werkomgeving is samenwerking de sleutel tot succes.Maar wanneer communicatie stroef verloopt en frustraties toenemen, wordt het onmogelijk om gezamenlijke doelen te bereiken. Het Lencioni meets DISC eLearning-programma dat ik heb ontwikkeld, biedt vijf uitgebreide modules die je stap voor stap begeleiden bij het identificeren en aanpakken van de vijf belangrijkste frustraties in teamwork:
Inzicht in de vijf frustraties: Leer hoe deze frustraties de samenwerking verstoren.
Het DISC-model: Ontdek hoe verschillende communicatiestijlen de samenwerking beïnvloeden.
Ineffectieve teams: Herken gedragingen die bijdragen aan frustraties op de werkvloer en het gedrag van DISC daarbij
Effectief teams: Ontdek strategieën om effectieve communicatie en samenwerking te bevorderen en elkaars gedrag vanuit DISC te herkennen
Praktische Tips: Pas praktische tips toe om frustraties te overwinnen en teamwork te verbeteren.
Van ploeteren naar plezier op je werk: Transformeer jezelf en je team in 5 modules
Meer dan 1000 teams hebben deze training doorlopen en zijn nu niet alleen effectiever, maar werken ook met meer plezier samen.
In elke werkomgeving is samenwerking de sleutel tot succes.Maar wanneer communicatie stroef verloopt en frustraties toenemen, wordt het onmogelijk om gezamenlijke doelen te bereiken. Het Lencioni meets DISC eLearning-programma dat ik heb ontwikkeld, biedt vijf uitgebreide modules die je stap voor stap begeleiden bij het identificeren en aanpakken van de vijf belangrijkste frustraties in teamwork:
Inzicht in de vijf frustraties: Leer hoe deze frustraties de samenwerking verstoren.
Het DISC-model: Ontdek hoe verschillende communicatiestijlen de samenwerking beïnvloeden.
Ineffectieve teams: Herken gedragingen die bijdragen aan frustraties op de werkvloer en het gedrag van DISC daarbij
Effectief teams: Ontdek strategieën om effectieve communicatie en samenwerking te bevorderen en elkaars gedrag vanuit DISC te herkennen
Praktische Tips: Pas praktische tips toe om frustraties te overwinnen en teamwork te verbeteren.
Deze e-learning is niet alleen waardevol voor managers, maar ook voor jou als medewerker, vooral als je al een tijd ploetert op het werk. Of je nu niet helemaal tevreden is of juist betrokken bent en jezelf wilt inzetten om de teamflow te verbeteren – deze training helpt je om het beste uit jezelf en je team te halen.
Mijn aanpak combineert de kracht van Patrick Lencioni's model, dat de belangrijkste frustraties identificeert die teamwerk saboteren, met de inzichten van de DISC-gedragsanalyse, die communicatiestijlen categoriseert. Door deze frustraties te begrijpen en de gedragspatronen in je team te herkennen, kun je transformeren hoe je team samenwerkt, communiceert en samen doelen bereikt. Deze cursus biedt direct toepasbare strategieën en praktische tools om een meer samenhangende en productieve werkomgeving te creëren.
Ik geloof dat elk team het verdient om harmonieus samen te werken, met duidelijke communicatie en wederzijds respect, zodat ze samen succes kunnen behalen. Daarom heb ik het Lencioni meets DISC eLearning-programma ontwikkeld—om de vijf grootste frustraties die samenwerking belemmeren aan te pakken en effectieve, empathische samenwerking te bevorderen.
"Onderzoek van McKinsey toont aan dat bedrijven met sterke teamontwikkeling en leiderschapscapaciteiten 25% meer innovatief zijn dan hun concurrenten. Dit komt doordat goed opgeleide en samenwerkende teams beter in staat zijn om nieuwe ideeën te ontwikkelen en implementeren."
Van ploeteren naar plezier op je werk: Transformeer jezelf en je team in 5 modules
Dé eLearning met niet alleen theoretische kennis, maar ook praktische oplossingen die je direct kunt toepassen om de samenwerking binnen je team te verbeteren.
In slechts enkele weken ontdek je hoe eenvoudig het kan zijn om van frustratie naar flow te gaan. Met deze training leer je de grootste obstakels te overwinnen en een omgeving te creëren waarin productiviteit en werkplezier hand in hand gaan.
Deze Lencioni meets DISC eLearning bestaat uit vijf uitgebreide modules die je meenemen op een reis naar beter begrip en effectievere samenwerking. Deze cursus combineert het duidelijke model van Patrick Lencioni met de bewezen gedrags- en communicatiemodellen van DISC, gebaseerd op mijn 10 jaar succesvolle trainingservaring. Dit programma is ontwikkeld voor iedereen die zich wil inzetten voor persoonlijke en teamontwikkeling.
Waarom Lencioni en DISC combineren?
Lencioni’s model belicht de kernproblemen die teamdynamiek kunnen ondermijnen, terwijl DISC je helpt begrijpen hoe verschillende communicatiestijlen deze problemen verergeren of verhelpen. Door de gecombineerde kracht van deze twee modellen te benutten, krijg je een uitgebreid inzicht in hoe je zowel de oorzaak als de symptomen van frustraties in teams kunt aanpakken.
Module 1:De toelichting op de 5 frustraties van samenwerken
Leer de basisprincipes van Lencioni's piramide en hoe deze frustraties jouw team kunnen beïnvloeden.
Module 2: DISC model en basis toelichting
Begrijp de vier DISC-profielen en hoe deze gedragsstijlen jouw communicatie en samenwerking beïnvloeden
Module 3: Ons ineffectieve gedrag vanuit DISC en de impact vanuit het Lencioni model
Ontdek hoe ineffectief gedrag eruitziet in elke laag van Lencioni's piramide, gecombineerd met de DISC-profielen.
Module 4: De effectieve gedrag vanuit DISC en de gevolgen voor het team vanuit Lencioni’s model
Leer hoe je effectief gedrag kunt stimuleren en benutten in jouw team, met inzichten vanuit zowel Lencioni als DISC.
Module 5: Tips per Lencioni's piramide laag en per DISC profiel om terug naar effectief te gaan
Krijg praktische tips om terug te keren naar effectief gedrag wanneer je merkt dat je in ineffectieve patronen vervalt, gestructureerd per laag van Lencioni's piramide en per DISC-profiel.
Deze Lencioni meets DISC eLearning biedt de oplossing!
Wat gebeurt er als communicatie niet lekker loopt en de samenwerking daardoor stokt?
Wat als de eerste ergernissen beginnen en we onszelf enorm betrokken voelen, maar de ander niet?
Wat als we te maken hebben met die botte collega die alleen maar voor het resultaat gaat, en die ene collega met praatjes op de werkvloer maar niets zegt tijdens de vergadering?
Wat als we niet meer bezig zijn met het bereiken van onze doelen, maar ons ergeren aan elkaar?
Hoe je deze problemen kunt aanpakken en jouw team naar een hoger niveau kunt tillen leer ik je in de eLearing!
Het is tijd voor verandering!
Waarom dit belangrijk is? Bekijk onderstaande video...
Ik ben Michelle van Stijn en heb meer dan 30 jaar ervaring in het bedrijfsleven, waarin ik functies van laag tot hoog heb bekleed. Tien jaar geleden ben ik zelfstandig verder gegaan als gecertificeerd trainer en coach, gespecialiseerd in leiderschap, sales, en teamontwikkelingsprogramma's. Mijn expertise ligt in DISC, denkstijlen, drijfveren en NLP-coaching. Hiermee richt ik mij op het verbeteren van directie, management, sales, en teamdynamiek binnen organisaties.
Met jarenlange ervaring in directiefuncties heb ik een sterke basis in het leiden van teams en bedrijven van verschillende groottes. Mijn passie is het ontdekken van het potentieel van mensen en teams, en hen te helpen doelen te bereiken door beter zelfinzicht en effectieve communicatie.
"Ik geloof dat elk team het verdient om harmonieus samen te werken, met duidelijke communicatie en wederzijds respect, zodat ze samen succes kunnen behalen. Daarom heb ik het Lencioni meets DISC eLearning-programma ontwikkeld—om de vijf grootste frustraties die samenwerking belemmeren aan te pakken en effectieve, empathische samenwerking te bevorderen"
Stel je voor dat je een werkplek hebt waar iedereen elkaars sterke punten begrijpt en waardeert. Een omgeving waarin communicatie soepel verloopt, conflicten constructief worden opgelost en iedereen zich gewaardeerd voelt.
Met deze Lencioni meets DISC eLearning kun je die werkplek creëren. De cursus biedt niet alleen theoretische kennis, maar ook praktische tips en tools die je direct kunt toepassen om de samenwerking in je team te verbeteren.
Wacht niet langer!
Transformeer jezelf en je team vandaag nog met deze Lencioni meets DISC eLearning.
Meld je nu aan en ontvang:
Een half jaar lang toegang tot alle vijf modules
Praktische tips en real-life voorbeelden die je direct kunt toepassen
Opvolgende coaching mails met tips
Klik op de knop hieronder om je pad naar effectievere samenwerking en persoonlijke groei te starten!
Deze training is bedoeld voor professionals die zich willen inzetten voor persoonlijke en teamontwikkeling, met een specifieke focus op het verbeteren van communicatie en samenwerking binnen teams. De training richt zich op teamleiders, managers, HR-professionals, en medewerkers die zichzelf en hun teams naar een hoger niveau willen tillen door beter begrip van gedrags- en communicatiestijlen.
Hoe ontvang ik toegang?
Na aanmelding ontvang je een mail met jouw persoonlijke inloggegevens en een link naar de online leeromgeving. Je kan direct aan de slag met de modules, tips, inzichten en bonusmateriaal.
Kan ik vragen stellen?
Binnen de leeromgeving vind je het mailadres voor vragen. Echter, let wel, ik zal dan eerst vragen stellen over wat je al hebt gedaan vanuit deze elearning. Want ik weet namelijk uit 10 jaar training en coaching ervaring dat bepaalde basis tips dan nog niet zijn opgepakt en dat er veel “maar” op deze tips zijn.
Kan ik het geleerde gelijk toepassen?
Ja! De training is zo ontworpen dat je met de praktische tips en tools meteen aan de slag.
Is het alleen platte theorie of ook maatwerk tips?
Het is zeker niet alleen platte theorie. Naast de uitgebreide theoretische kennis ontvang je ook tips die zijn afgestemd op veelvoorkomende situaties binnen teams. Deze combinatie van theorie en praktische, direct toepasbare adviezen zorgt ervoor dat je het maximale uit de training kunt halen en het direct kunt toepassen in jouw werkomgeving.
Ik krijg wel veel waarde voor dit bedrag..
Absoluut! Deze training biedt een uitgebreide en waardevolle combinatie van theorie en praktijk die je direct toepast voor persoonlijke ontwikkeling en in jouw werkomgeving. Je profiteert van de waardevolle inzichten die voortkomen uit mijn 10 jaar ervaring als gecertificeerd trainer en coach, waarvoor bedrijven doorgaans duizenden euro's investeren.
